Stor forskel på a-kasse priser 

Står man og leder efter en a-kasse og man ønsker en sammenligning mellem de forskellige a-kasser, er der flere parametre man skal have med i sine overvejelser før man vælger den første og den bedste. En af de parametre, som de forskellige a-kasser markedsfører sig på, er a-kasse pris. Altså det månedlige beløb det koster dig at være medlem af en a-kasse. Men en af de parametre man måske også bør overveje, er hvem a-kassen henvender sig til og om de er åbne for dig. Nogle begrænser sig nemlig inden for nogle specifikke arbejdsmarkeder, da det er her de har de bedste kompetencer, eksempelvis Lederne, som udelukkende er en a-kasse for ledere, da de kender arbejdsforholdene inden for dette jobmarked. Derved kan de, hvis du står uden arbejde karriere rådgive dig og hjælpe dig med at skrive en målrettet ansøgning og præcisere dit CV, så det er afstemt med netop det, som det pågældende job kræver. Ligeledes har de nogle supplerende kurser, der kan styrke din jobprofil. Så et er at være dækket så du er sikret dagpenge, som alle a-kasser garanterer, så frem du selvfølgelig har anciennitet til at få dagpenge ved at man har været medlem gennem 12 måneder op til den dag, hvor du har behov for at få dagpenge.  

Et spørgsmål der er oftest stillet, hvis man ønsker at skifte a-kasse er om man har en bindingsperiode ved den a-kasse, som man er ved og svaret er simpelt, der er ingen bindingsperiode. Et andet hyppigt stillet spørgsmål er om det kommer til at gå ud over ens dagpenge anciennitet og svaret er ligeledes simpelt. Det går heller ikke ud over den anciennitet, i henhold til at være dagpenge berettiget. Da det eneste krav der er for at have ret til dagpenge er, at du har været medlem i 12 måneder op til at man får brug for dagpenge. Her er en af tingene man skal dig være opmærksom på, at du ikke bare får “gratis” dagpenge udbetalt, der er en række kriterier, som du er underlagt, hvis du ønsker at modtage dagpenge over en periode.